Кто и в какие сроки обязан поставить иностранного работника на миграционный учет по месту пребывания?
Добрый день! У нас сложилась такая ситуация, что мы иностранца работника (Казахстан) с видом на жительство отправляем работать в другой город в обособленное подразделение,( где он трудился до отправки в другой город он был поставлен на миграционный учет), подскажите пожалуйста форумчане, кто должен поставить на миграционный учет по месту пребывания в другой город данного сотрудника юр. лицо или сам работник иностранец или может собственник квартиры с которым есть договор найма жилого помещения? Какие сроки постановки на миграционный учет по месту пребывания и ответственность за несвоевременную постановку на миграционный учет в момент пребывания. Спасибо большое!
Comments
-
gallars, добрый вечер.
Правильно ли я поняла, что у Вашего сотрудника есть уже вид на жительство? Если это так, то он имеет право свободно передвигаться по территории России. На него распространяются все те же правила регистрационного учета, что и на граждан РФ (ст. 8 ФЗ от 25.07.2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"). Поэтому он может переехать в любой регион, где необходимо будет сделать временную регистрацию, если приедет в этот регион на срок более 90 суток. -
Спасибо большое что откликнулись на нашу проблему! Да вид на жительство есть у него. А кто должен поставить его на миграционный учет по месту пребывания Юр. лицо, сам сотрудник или собственник квартиры, который сдал в аренду нашему сотруднику квартиру? И если он не встал в течении 7 дней с момента пребывания, какой штраф будет?
-
gallars, доброе утро.
Обычно регистрацию делает принимающая сторона (собственник помещения либо работодатель). Ответственность за нарушение для принимающей стороны предусмотрена в статье 18.9 КоАП РФ.
Более подробную информацию Вам, думаю, дадут в ФМС.
Может стоит написать им письменный запрос на сайте через форму обратной связи, обычно отвечают очень быстро)) -
Спасибо за совет, обязательно воспользуюсь!
